採用試験について
通信制 一ツ葉高校 小倉キャンパスの江原です。
今日は暑かったですね。キャンパスに入ってくる人の表情が、まるで外は猛暑かのように感じ取れる表情ばかりでした。ちなみに明日も暑いそうです。秋ですが熱中症に気をつけましょう。
ネットニュースを見ていると、センター試験に代わって2020年度から導入が予定されている新テストについての情報が書いてありました。書いてあった内容は、新テストが記述式になるということと、採点を大学側が行なうということだけでしたが、これはなかなか大変そうですね。大学入試センターと大学との間で雑用を押し付けあっているように感じてしまいますが、そもそもセンター試験を変える必要あるんですかね?今のセンター試験は大学の先生が1年かけて錬りに練った問題で、決して知識偏重になっているとは私は思いませんが。
もっと言うと、大学入試は各大学で行なえば済むんじゃないでしょうか?企業の採用試験でもそうですけど、各企業が採用したい人材かどうかを試験するために、各企業が知恵を絞って採用試験を行なうんですよね?大学も同じじゃないでしょうか?
採用試験で面白い問題で有名なのは、Googleやマイクロソフトです。例えばこれ↓解けたら入社できるかも!!
「検索トラフィックの季節変動を予測できる方法について述べた俳句を書け」(Google)
「トムとジムは二人で21ドル持っている。トムはジムよりも20ドル多く持っている。それぞれいくら持っているか。ただし、答えに端数を出してはいけない。」(マイクロソフト)
なんじゃこりゃ?と思ってしまいますが、どんな人材が欲しいかは伝わってくる気がします。大学入試もこんな感じになってくると面白いですね。
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